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酒吧員工的規(guī)章制度-展示頁(yè)

2025-04-05 04:17本頁(yè)面
  

【正文】 工的規(guī)章制度  為了加強(qiáng)管理提高工作效率和優(yōu)秀的服務(wù),俱樂(lè)部特定如下獎(jiǎng)懲條例望全體員工遵守并執(zhí)行。凡是員工在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)罰單三次記過(guò)一次,記過(guò)三次者開除處理?! ?.發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施防止重大事故的發(fā)生者。   4.對(duì)本俱樂(lè)部提出合理建議,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。  6.勇于揭發(fā)或損害公司榮譽(yù)者或利益者。   二、獎(jiǎng)勵(lì)程序與方法  1.由各主管提出經(jīng)理核實(shí)呈報(bào)給總經(jīng)理批示。   三、處罰  凡觸犯下列條款之一者給予罰單累計(jì)并處罰人民幣10——30元。   2.培訓(xùn)開會(huì)手機(jī)沒(méi)關(guān)機(jī),上班時(shí)間偷帶手機(jī)20分。   4.上班或公司有事通知其來(lái)或大掃除、吃夜宵超過(guò)時(shí)間(遲到5分鐘以下10元
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