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正文內(nèi)容

解放思想更新觀念大討論工作方案-展示頁

2025-04-05 01:56本頁面
  

【正文】 競爭意識(shí)、效益意識(shí)比以前有所增強(qiáng),對(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司的發(fā)展和順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)階段目標(biāo)產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。工作上,只注重安全生產(chǎn),而對(duì)電價(jià)、電量、電費(fèi)回收、環(huán)保、稅收、成本的控制沒有提到一個(gè)相應(yīng)的高度;只注重內(nèi)部管理制度的健全和人際關(guān)系的和諧,而與政府機(jī)關(guān)、銀行、電網(wǎng)公司、煤炭企業(yè)、環(huán)保等周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通重視不夠。要想完成從重生產(chǎn)、輕管理向既重視生產(chǎn)又注重成本和效益的轉(zhuǎn)變,完成從粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式向集約型的增長方式和消費(fèi)模式的轉(zhuǎn)變,就必須先從思想觀念入手,以思想觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變;以思想觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)管理模式和工作方式的轉(zhuǎn)變。 我廠除了存在集團(tuán)公司所列舉的共有的不合形勢要求的現(xiàn)象之外,還存在著直接影響經(jīng)營效益的思想觀念落后和管理不科學(xué)、不到位的問題,存在著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力、工作能力和執(zhí)行能力亟待提高的問題。 二、把握大討論的幾個(gè)原則 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按上級(jí)要求,參加今年分公司舉辦的“解放思想、更新觀念”研討班,中層干部要參加廠里舉辦的“解放思想、更新觀念”培訓(xùn)班,同時(shí)廠里要結(jié)合實(shí)際,對(duì)管理崗位人員、班組長采取舉辦學(xué)習(xí)班、召開報(bào)告會(huì)等形式,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高學(xué)習(xí)效果。 開展大討論的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題,通過解決認(rèn)識(shí)問題,增強(qiáng)干部職工市場意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí),來促進(jìn)各單位經(jīng)營管理的實(shí)際問題的解決,增強(qiáng)集團(tuán)公司系統(tǒng)各單位的盈利能力、競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力,在效益年里尤其要著力解決如何“增收降耗”、如何減少虧損企業(yè)、如何減少虧損額、如何提高整體經(jīng)濟(jì)效益的問題,通過大討論活動(dòng)促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作中處在舉足輕重的位置,壓濾機(jī)濾布在領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作意圖、貫徹執(zhí)行上級(jí)工作部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是大討論活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象。在突出抓重點(diǎn)的前提下,要注意將大討論活動(dòng)
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