經(jīng)典人力資源20xx年工作計(jì)劃例文-展示頁
2025-04-05 01:56本頁面
【正文】 限于人力資源部現(xiàn)場。 完善企業(yè)員工檔案 對所有在職員工的檔案進(jìn)行整理，做到一個員工一個檔案袋，并最好編號。 二、招聘選拔與崗位設(shè)置 優(yōu)化組織機(jī)構(gòu) 梳理現(xiàn)階段的組織機(jī)構(gòu)圖，結(jié)合現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展需求，適當(dāng)做相關(guān)優(yōu)化，盡量做到組織機(jī)構(gòu)扁平化，對所有部門進(jìn)行簡單的工作分析，分析途徑可以通過跟部門主管面談、部門員工溝通、階段性工作效率考評等方法進(jìn)行。經(jīng)典人力資源2016年工作計(jì)劃例文 經(jīng)典人力資源xx年工作計(jì)劃例文 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 由于企業(yè)剛剛設(shè)立人力資源部門，時間尚不足一年,一些人力資源管理的基礎(chǔ)工作缺乏足夠的積累和沉淀，所以現(xiàn)階段人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃暫時以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃為準(zhǔn)，努力拓展人力資源管理六大模塊的工作，適時推動企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，為企業(yè)整合重組
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