勞動合同中暗藏的試用期陷阱-展示頁
2025-04-03 22:16本頁面
【正文】 定：“勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。 陷阱二：試用期期限超過法定期限。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同中暗藏的試用期陷阱 先試用再簽勞動合同，一般有試用階段不簽勞動合同、試用期等同于合同期等表現(xiàn)形式。根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內?！币簿褪钦f，試用期是依附于勞動合同、以勞動合同為前提條件的，沒有勞動合同就沒有試用期條款，不存在單獨的“試用期合同”?！ ∫恍┯萌藛挝灰?guī)定的試用期限過長，如簽訂一年期勞動合同，試用期卻長達6個月。勞動合同期限1年以上不滿3
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