人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁
2025-04-03 21:09本頁面
【正文】 稅到網(wǎng)上報(bào)稅，無一不是稅務(wù)人才推動著稅收征管一步一步走向現(xiàn)代化、信息化。一是稅務(wù)人才是科技興稅最主要的推動力和開拓者。目標(biāo)是促進(jìn)納稅依法納稅，提高稅收征管質(zhì)量和效率、保護(hù)納稅人合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)稅收管理的社會效益最大化。 三要按照正確的納稅服務(wù)的理念。國家稅務(wù)總局將納稅服務(wù)工作的主要職責(zé)歸納為“十六個(gè)字”“稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護(hù)”。 二是要準(zhǔn)確定位納稅服務(wù)的工作職責(zé)。納稅服務(wù)從稅前、稅中、稅后參與稅收管理服務(wù)。納稅服務(wù)是稅收征收管理工作的有機(jī)組成部分，是貫穿稅收征管全過程的基礎(chǔ)性工作。在稅源專業(yè)化管理模式下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化納稅服務(wù)，建立與稅源專業(yè)化管理模式相適應(yīng)的納稅服務(wù)體系，以更好地服務(wù)于稅源管理新模式，成為當(dāng)下值得進(jìn)一步思考和探討的問題。國家稅務(wù)總局多次提出以人才強(qiáng)稅建設(shè)為主線，大力加強(qiáng)納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、集約化建設(shè)，以解決制約納稅服務(wù)發(fā)展的突出問題。人才強(qiáng)稅總體要求是以納稅增收為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以信息管稅為支撐，以專業(yè)化分工體制為保障，以分級分類為基礎(chǔ)，以核查申報(bào)納稅真實(shí)性、合法性為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范和完善征管程序和運(yùn)行機(jī)制，加快強(qiáng)稅人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建稅源專業(yè)化管理新體系。本文格式為Word版，下載可任意編輯人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)交流材料 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，如何在這種管理模式下，大力推進(jìn)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略的重要認(rèn)識，是擺在各級國稅部門的重要課題，因此我們要多途徑加強(qiáng)稅務(wù)管理，確保稅源的足額入庫，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)。 確實(shí)加強(qiáng)稅源的管理工作，大力發(fā)展人才強(qiáng)稅，人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略是構(gòu)建已成為稅務(wù)部門強(qiáng)化稅收管理、提升稅收管理綜合水平的重要舉措。培養(yǎng)和提升納稅人以稅法為準(zhǔn)則，是稅源專業(yè)化管理成功的基礎(chǔ)和前提?；谶@樣的需要，人才強(qiáng)稅是管理和做好稅收的一個(gè)環(huán)節(jié)，人才強(qiáng)稅作用和價(jià)值越來越突出。 一、新形勢下對納稅服務(wù)工作的再認(rèn)識和定位 一是要充分認(rèn)識納稅服務(wù)工作的重要性。納稅服務(wù)伴隨稅收管理，服從和服務(wù)于稅收征管工作，也是提升全社會納稅意識。稅前為納稅人提供咨詢和服務(wù)，以提高納稅人履行納稅義務(wù)的意識；稅中為納稅人服務(wù)，使納稅人能夠更方便、快捷、準(zhǔn)確地履行納稅義務(wù)；稅后為納稅人
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