解除勞動(dòng)合同違約金-展示頁
2025-04-02 13:04本頁面
【正文】 同范本《解除勞動(dòng)合同違約金》。 小王以違約金過高為由拒付，公司便硬性扣押了小王檔案和戶口，不給小王辦理離職手續(xù)。幾個(gè)月后，小王找到了一家新公司，遂向公司提出了解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。人力資源部的負(fù)責(zé)人解釋說：對(duì)辦理了北京戶口的員工工資制度是這么規(guī)定的。公司遂為其辦理了畢業(yè)生接收手續(xù)。公司要求小王必須簽訂三年的服務(wù)協(xié)議，如果小王違約必須支付三萬元違約金。解除勞動(dòng)合同違約金解除勞動(dòng)合同違約金解除勞動(dòng)合同違約金小王是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家民營企業(yè)工作，解除勞動(dòng)合同違約金。公司見小王技術(shù)水平較高，可以滿足公司的需要，為留住小王決定給小王申請(qǐng)留京指標(biāo)，辦理北京市戶口并接收小王的檔案。由于離校期逼近，又看到公司的環(huán)境還不錯(cuò)，小王就答應(yīng)了公司的要求。 上班后，小王發(fā)現(xiàn)自己比同期進(jìn)入公司的員工工資少了好幾百元，便找到了人力資源部了解情況。小王感到很不滿，經(jīng)多方交涉未果，便動(dòng)了離職的心思。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小王的行為感到氣憤，要求小
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