無固定勞動合同條件新-展示頁
2025-04-02 02:58本頁面
【正文】 出生年月 文化程度 籍貫 身份證號碼 戶口所在地 聯(lián)系電話 備注： 、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)印。三個條件缺一不可，實踐中當(dāng)勞動者符合連續(xù)工作滿10年以上，向用人單位提出簽訂無固定期限勞動合同時，用人單位往往表示不同意續(xù)約勞動合同，導(dǎo)致勞動者無法達到簽訂無固定期限勞動合同的目的?！秳趧臃ā返?0條第2款規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定限期的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定限期的勞動合同。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。文檔格式為word版——可編輯、可修改無固定勞動合同條件新（標準版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 無固定勞動合同條件新 無固定勞動合同條件】 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形
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