20xx無固定期限勞動合同解除的條件-展示頁
2025-01-14 05:11本頁面
【正文】 合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對穩(wěn)固和長遠(yuǎn)的勞動關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
但有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：
(1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。
(3)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成
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