【正文】 方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第 6 項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 (二 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更 本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 (二 )甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 七、勞動紀(jì)律 (一 )甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示 。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按 (工傷保險條例 )的規(guī)定辦理。 六、社會保險和福利待遇 (一 )合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 (二 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 (年 /季 /月 )免費安排乙方進行體檢。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (三 )甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 其他形式： ____________。 乙方試用期工資 ______元 /月 。除 (勞動法 )第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 ____為周期，總工時 ____小時的綜合計算工時工作制。 三、工作時間 (一 )甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間： 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 ____小時，每周工作 ____天，每周至少休息一天。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 ) 二、工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位 (工作地點 、部門、工種或職務(wù) )為 _____________。試用期不得超過三十日 。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日 。 試用期從 ____年 ___月 ___日起至 ____年 ___月 __日止。 以完成一定的工作為期限：從 ___年 ___月 __日起至工作任務(wù)完成時止。 長期以來 ,無固定期限勞動合同作為我國勞動者簽訂勞動合同的一種特殊形式，今天小編就給大家分享一下勞動合同，大家來收藏和閱讀哦 有關(guān)無固定期限勞動合同 一、合同期限 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 ____種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 ___年 ___月 ___日起至 __年 ___月 ___日止。 無固定期限：從 ___年 ___月 ___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止 (不得將法定解除條件約定為終止條件 )。 (二 )試用期限 雙方同意按以下第 ______種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) )： 無試用期。 (試用期最長不超過六個月。合同期限在六個月以上一年以下的。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 (二 )乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 ________________。 (四 )如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時 工作制。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 四、工資待遇 (一 )乙方正常工作時間的工資按下列第 ()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿工資 ___