常用版用工勞動合同樣書-展示頁
2025-04-02 01:53本頁面
【正文】 且有醫(yī)療證明者除外。第十三條，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。年，從乙方人員到達(dá)地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。第十一條，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。同樣，甲方將根據(jù)XXX的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施。第十條，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。乙方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資30天假期工作天數(shù)。第七條。，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%。：(1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為810平方米。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。同時(shí)書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。國之日起到離開國之日止計(jì)算。國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。該附件為本合同不可分割的組成部分。常用版用工勞動合同樣書甲方： 國公司 法定地址： (電話，電報(bào)掛號，電傳)乙方： 中國公司 法定地址： (電話，電報(bào)掛號，電傳)第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)。第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。第三條。，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京XX公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機(jī)票。第五條。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。(2)其余人員為45平方米。第六條，每天工作八小時(shí)。周假日加班為日工資的200%。第八條，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。，如斷電，斷水，材
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