常用版員工勞動合同樣書-展示頁
2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 期不得超過六個月?！ 。ǘ┰囉闷凇 ‰p方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）： 無試用期?！ o固定期限：從月 以完成一定工作任務(wù)為期限：從至 工作任務(wù)完成時止。常用版員工勞動合同樣書
常用版員工勞動合同樣書
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）：名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 通訊地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！ ∫?、勞動合同期限 ?。ㄒ唬┖贤凇 ‰p方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 固定期限：從________年____月____日止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 ?！ ≡囉闷趶脑氯掌鹬寥罩?。） 二、工作內(nèi)容和工作地點 （一）乙方的工作部門為 ______________ ， 崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為 ____________ ， 職務(wù)（或工種）為 ______________?！ 。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c為 _______________?！ ∪?、工作時間和休息休假 （一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作天，每周至少休息一天?！ 【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以總工時 小時的綜合計算工時工作制。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 四、勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。計時工資： ?。?）乙方正常工作時間工資按 執(zhí)行，初始工資額為 元月或 元時； ?。?）乙方試用期工資為 元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）； 計件工資： （1）計件單價 ； （2）勞動定額 （確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成）； 其他形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）： ________________。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。 ?。ㄈ┮曳降慕蛸N、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： _________________ ____
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