寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁(yè)
2025-04-02 00:55本頁(yè)面
【正文】 （工種）。其中試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 本合同為無(wú)固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。 （注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。 在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體指標(biāo)為：_________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所。 乙方如系女職工、未成年工，其勞動(dòng)保護(hù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《未成年工非凡保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （1）執(zhí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行； （2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間； （3）執(zhí)行不定時(shí)工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。 乙方每周休息兩天，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。
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