人才派遣合同書模板-展示頁
2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 ____日止。(三)用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務。人才派遣合同書模板甲方：______________________________乙方：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關系(一)甲方為人才派遣機構，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關的人事管理服務。(二)乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。二、合同期限(一)本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___________種形式。：自______年______月______日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)時止。其中雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。(二)乙方應服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責的要求完成工作任務。(三)試用期內(nèi)，如租賃單位按工作標準考核、考評后，確認乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位。本合同履行期內(nèi)，用人單位因業(yè)務發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位。(二)甲方應當要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對乙方進行工作安全衛(wèi)生教育。(四)甲方應當要求租賃單位嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。五、工作時間和休息、休假(一)租賃單位安排租賃人員執(zhí)行____________工時工作制。：平均日、周工作時間不超過法定標準工作時間。(二)因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應休假為由拒絕租賃單位的工作安排。在合同期內(nèi)，乙方應當享受法定休假日以及國家、省、市規(guī)定的探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1