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正文內(nèi)容

20xx年簡(jiǎn)單的企業(yè)勞動(dòng)合同5篇-展示頁(yè)

2025-03-15 02:50本頁(yè)面
  

【正文】 效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
  如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償   萬(wàn)元違約金。
  第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止
  乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
  在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
  第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證
  如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
  因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。
  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
  甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
  甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
  乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
  第二條 工作內(nèi)容及要求
  乙方安排在________________部門(mén),從事________________工作。
  試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
  甲方(單位名稱(chēng)):              住所地:
  法定代表人:
  乙方(姓名): 性別: 身份證號(hào)碼:
  住所地:
  文書(shū)送達(dá)地址:
  第一條 勞動(dòng)合同期限
  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
  乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。
  ,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。
  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
  第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
  在試用期內(nèi)的。
  嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
  五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
  第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
  第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:
  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的
  第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
  第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。
  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。
  二、工作內(nèi)容
  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
  簡(jiǎn)單的企業(yè)勞動(dòng)合同5篇(一)
  甲方:
  乙方:
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。簡(jiǎn)單的企業(yè)勞動(dòng)合同5篇  勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面是小編收集整理的簡(jiǎn)單的企業(yè)勞動(dòng)合同5篇范文,歡迎借鑒參考。
  一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。
  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
  四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
  第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的。
  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。
  (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
  被依法追究刑事責(zé)任的。
  甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
  六、違約責(zé)任
  ,甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
  第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
  簡(jiǎn)單的企業(yè)勞動(dòng)合同5篇(二)
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
  熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
  甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
  甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資
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