【正文】 40 小時。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： _______年 _______月 _______日 2020簡單勞動合同范本 4 甲方（用人單位）名稱： XX 有限公司 乙方（勞動者）名稱： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、勞動爭議處理 第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 五、社會保險 第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。 甲方向乙方支付工資形式為 ____________（直接發(fā)放 /委托銀行代發(fā)）。 三、工作時 間 第三條乙方每周工作 ______日，分別為周 ______；每日工作 ______小時。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。 一、合同期限 第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字 或者蓋章確認。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因乙方原 因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準； 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 。 第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī) 定執(zhí)行。 第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資 300%的工資報酬。 第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬 。 第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _______日，不得克扣或無故拖欠。 (三 )其他工資形式。 (二 )計件工資。其標準分別為 _______元 /月、 _______元 /月、 _______元 /月、_______元 /月。 第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 ____種工資形式： (一 )計時工資。 五、勞動報酬 第十二條乙方試用期的工資標準為 _________元 /月。 第十條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動保護和勞動條件 第八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第六條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (二 )實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過 8小時，平均周工作時間不得超過 40 小時。 (一 )實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地 點。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 ________崗位 (工種 )工作。自 _____年 _____月 _____日起至 __________工作任務(wù)完成時即行終止。 (二 )無固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。20XX簡單勞動合同范本（共五篇） 第一篇： 2020 簡單勞動合同范本 2020簡單勞動合同范本 1 甲方 (用人單位 )名稱： ____________________________________ 住所： ____________________________________ 法定代表人 (委托代表人 )： ________________________ 主要負責人 (委托代表人 )： ________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ____________________________________ 性別： ________________ 出生年月： ________________________________ 家庭住址： ________________________________ 居 民 身 份 證 號 碼 ( 或 其 他 有 效 身 份 證 件 號 碼 ) ：_______________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律 、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ________種形式確定本合同期限： (一 )固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限。 其中試用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限為 _____天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種 )。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點 ___________從事工作。 三、工作時間和休息休假 第五條乙方實行 ____________工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (三 )實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲 方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 (試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 )。由以下幾部分組成： _______、 _______、 _______、_______。如甲方的工資制度 發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 _______元。具體約定在本合同第四十四條中明確。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資 200%的工資報酬 。 第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資 。 第十七條甲方安排乙方每日 22 時到次日 6 時工作的，每個工作日夜班補貼為 ______元。 六、社 會保險和福利待遇 第十九條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用 。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇： 甲方簽名蓋章乙方簽名蓋章 年月日年月日 2020簡單勞動合同范本 2 甲方（用人單位） 住所： 法定代表人（或負責人） 乙方（勞動者） 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）： ：年月日至年月日； ，自年月日起。 本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日） 第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營 需要安排，乙方應(yīng)當服從。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元； （若實行計件工資的按照以下標準計法工資：） 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。 第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 簽約代表（簽字） 日期：年月日日期：年月日 2020簡單勞動合同范本 3 甲 方 （ 用 人 單 位 ） 名 稱 ：___________________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人 ________________ 注 冊 地 址___________________________________________________ 聯(lián)系電話 _______________________________________________ 乙 方 （ 勞 動 者 ） 姓 名 ：______________________________________________