20xx年干貨聘書是否具備勞動合同效力-展示頁
2025-03-14 22:10本頁面
【正文】 20 11年1月底，劉某在工作中因為與公司領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧而提出辭職。
2020年9月，劉某正式到公司報到，但雙方一直都未簽訂勞動合同。干貨：聘書是否具備勞動合同效力干貨：聘書是否具備勞動合同效力1 聘書是否具有勞動合同效力
案情簡介
2020年8月，劉某應(yīng)聘了上海某廣告公司銷售經(jīng)理一職。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。面試結(jié)束后，公司認為劉某的條件符合公司的崗位要求，便通知他前來報到，并發(fā)出了聘書，聘書對劉某的工作崗位、工作報酬、聘期進行了約定。劉某曾經(jīng)向公司提出要求簽訂書面勞動合同，但公司卻表示，對于經(jīng)理這個崗位，公司一直都是發(fā)聘書的。辭職時，劉某再次提出公司應(yīng)與其補簽勞動合同，但公司拒絕了他的要求。
爭議焦點
公司認為，對于經(jīng)理崗位，公司規(guī)定一律
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1