個人餐飲勞動合同20xx年-展示頁
2024-12-15 00:57本頁面
【正文】 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。期限為年(月)。個人餐飲勞動合同20XX年甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自年月日起至年月日止。 試用期自年月日至年月日止，期限為天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 二、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 三、勞動保護和勞動條件 第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 四、勞動報酬 第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。甲方支付的工資應(yīng)不違
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