20xx年娛樂行業(yè)勞動合同范例-展示頁
2025-01-26 01:14本頁面
【正文】 休息一天。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。期限為 年(月)。娛樂行業(yè)勞動合同范例 甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1