湖南娛樂酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同模板-展示頁
2025-04-02 04:39本頁面
【正文】 時，每周不超過四十小時。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。期限為 年(月)。湖南娛樂酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同模板甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。二、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。三、勞動保護和勞動條件第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。四、勞動報酬第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。實行計件工資的，每月底
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