【正文】 ” 現(xiàn)在高級(jí)鉗工的平均月薪為 6000 元，已經(jīng)超過了研究生的收入水平。 今年二季度， 無錫市企業(yè) 登記需要 275 名 高級(jí)技師和技師， 但卻沒有一個(gè)人應(yīng)聘；高級(jí)工的需求與應(yīng)聘人數(shù)之比已經(jīng)達(dá)到 ： 1。只好由幾個(gè)大學(xué)生邊學(xué)邊干，替代著數(shù)控技師的角色。 格蘭富水泵（蘇州）有限公司 是業(yè)內(nèi)有名的大公司。 從企業(yè)的角度看： 有 “皮衣之都 ”之稱的浙江省海寧市，因?yàn)?車工緊缺 ， 2020 多家企業(yè) 每天至少流失 100萬美元訂單！ “蘇州全市每年中職類畢業(yè)生，滿足不了一個(gè) 蘇州工業(yè)園區(qū) 的需求；而江蘇全省每年中職類的畢業(yè)生，滿足不了 一個(gè)蘇州市的需求。江蘇某市 100 家規(guī)模企業(yè)的人才需求中，高級(jí)技師與碩士以上研究生齊列榜首，高級(jí)技工的需求與本科層次人才不相上下。 三大經(jīng)濟(jì)圈 2020 年一季度高級(jí)技工供求情況 區(qū)域 求職人數(shù) 崗位需求 求人倍率 珠江三角洲 職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能） 21191 32875 職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能） 7221 12296 職業(yè)資格二級(jí)（技師） 6115 12020 職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師） 1561 2833 中級(jí)及以上技工 36088 60008 長江三角洲 職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能） 38226 69468 職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能） 6180 10480 職業(yè)資格二級(jí)（技師） 4762 8189 職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師） 472 1778 中級(jí)及以上技工 49640 89915 環(huán)渤海地區(qū) 職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能） 27907 43914 職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能） 9113 11520 職業(yè)資格二級(jí)（技師） 3879 6816 職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師） 3877 5681 中級(jí)及以上技工 44776 67931 注 ：珠江三角洲主要包括廣州、深圳、佛山、汕頭、湛江 長江三角洲主要包括上海、南京、杭州、無錫、寧波、紹興、南通 環(huán)渤海地區(qū)主要包括北京、天津、青島、大連、煙臺(tái)、秦皇島 （資料來源于中國技工網(wǎng)） 來自北京、上海、重慶、江蘇、山東等省市的信息表明：高級(jí)技工奇缺。但從目前情況來看，中國要成為 “世界工廠 ”，最大的挑戰(zhàn)在人才，企業(yè)技術(shù)工人總量不足、技術(shù)等級(jí)偏低、技能單一，尤其是高級(jí)技能人才年齡偏高，技師、高級(jí)技師嚴(yán)重缺乏。 從區(qū)域的角度看： 技工荒這個(gè)聲音最早從珠三角、長三角傳出，逐步蔓延至環(huán)渤海圈，甚至技工的大本營———東北老工業(yè)基地。 總體狀況 從國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看： 勞動(dòng)和社會(huì)保障部最近公布的一份調(diào)查報(bào)告表明，目前中國城鎮(zhèn)企業(yè)共有 ，其中技術(shù)工人為 7000 萬名，在技術(shù)工人的隊(duì)伍中，高級(jí)技工僅占 %，與發(fā)達(dá)國家高級(jí)技工占 40%的水平相差甚遠(yuǎn)。 （中國技工網(wǎng)相關(guān)報(bào)道中截?。? 技工荒 —— 據(jù) 2020年二季度勞動(dòng)力市場供求狀況報(bào)告顯示，技術(shù)工人、高級(jí)技術(shù)工人供不應(yīng)求，缺口很大，一些大城市缺口竟然高達(dá) 30%。“技工荒”分析報(bào)告 小組成員：陳婕 戴蕾蕾 李迪 報(bào)告時(shí)間： 20201121 報(bào)告字?jǐn)?shù)： 13113 字 相關(guān)概念 技工 —— 有專門技術(shù)的工人（現(xiàn)代漢語詞典 2020年修訂版第 598頁的定義） 技師 —— 技術(shù)人員的職稱之一，是相當(dāng)于初級(jí)工程師或高級(jí)技術(shù)員的技術(shù)人員（現(xiàn)代漢語詞典 2020年修訂版第 598頁的定義） 高級(jí)技工 —— 高級(jí)技術(shù)工人，在企業(yè)中的身份就是工人。他不同于普通工人之處在于高級(jí)技工擁有的專門技術(shù)能夠解決企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)問題，所以在企業(yè)中的地位可謂舉足輕重。我國勞動(dòng)力市場出現(xiàn)了嚴(yán)重的技術(shù)工人、高級(jí)技術(shù)工人短缺，有關(guān)人士將之稱為 “ 技工荒 ” 現(xiàn)象。按照 “十五 ”規(guī)劃，中國高級(jí)技工的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到 15%，目前高級(jí)技工的缺口高達(dá)數(shù)百萬。 在我國加入 WTO 后，世界制造業(yè)重心開始向中國轉(zhuǎn)移，這給我們帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 從勞動(dòng)和社會(huì)保障部提供的統(tǒng)計(jì)圖表看，我國制造業(yè)較集中的幾大經(jīng)濟(jì)區(qū)域，都不同程度出現(xiàn)嚴(yán)重的 “技工荒 ”。北京市對中高級(jí)技術(shù)工人的需求缺口有 5 萬人左右，外企、國企都有極大需求；上海市有關(guān)部門對 60 家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查表明，在企業(yè)的技術(shù)工人中 ，高級(jí)技師的比率僅占 %，技師和高級(jí)技工也僅僅各占 %和 %。在青島市，高級(jí)技工的求人倍率高達(dá) ，也就是說，如果有 36 家用人單位需要高級(jí)技工，只有一名應(yīng)聘者可供選擇?！痹陂L三角的蘇州工業(yè)園，園區(qū)人力資源開發(fā)公司總經(jīng)理亢越這樣表達(dá)對高級(jí)技工的渴求。它至少需要 3 至 5 名 數(shù)控機(jī)床方面的技師 從事編程和操作工作，但都沒能如愿。 蘇州某玻璃鋼廠 的總經(jīng)理徐先生為給企業(yè) “充血 ”而四處招兵買馬，他與南京多家人才市場建立了長期的聯(lián)系，要求 “一旦有 技師 ，立即留下人 ”。 廣東的勞動(dòng)力市場一向是供大于求的，但這種情況最近卻發(fā)生了改變。不過，即使是這樣的高薪，企業(yè)仍不能招到滿意的工人。他們本來打算在勞動(dòng)市場招 300 多名技術(shù)工人， 2 個(gè)月過去了，他們只招了不到三分之一。 “ 一些企業(yè)長期在本 中心招聘 高級(jí)、中級(jí)技工 ，但結(jié)果常常是失望而歸。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部今年４月對全國４０個(gè)城市技能人才狀況抽樣調(diào)查的結(jié)果顯示， 技師和高級(jí)技師占全部技術(shù)工人的比例不到４％，而企業(yè)需求的比例是１４％以上，供求之間存在較大差距。而且，３５歲以下青年技術(shù) 工人僅２８％，隨著老技工人員的退休， 本市技術(shù)工人后備不足的問題將日益突出。值得注意的是，一般技術(shù)工人的需求也較強(qiáng)烈