【正文】
　　甲方(蓋章)______　______年_____月_____日
　　乙方(簽字)______　______年_____月_____日
　　鑒證單位(蓋章)______　______年_____月_____日
　　以上就是金融行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本。
　　乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
　　十二、其他事項(xiàng)
　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
　　九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
　　______________________
　　十、違反合同的責(zé)任
　　甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
　　甲方的違約責(zé)任__________
　　乙方的違約責(zé)任__________
　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。
　　八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
　　(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
　　(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
　　(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　　(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元(人民幣大寫______________)
　　(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括　____________等方面。
　　二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求
　　乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等)，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是：_______.
　　三、工作時(shí)間和休息休假
　　(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。
　　(三)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
　　一、合同期限
　　(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。關(guān)于金融勞動(dòng)合同范文　　每個(gè)行業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同的形式都是不一樣的，因?yàn)椴煌男袠I(yè)對(duì)其行業(yè)的要求以及水準(zhǔn)都是不一樣的。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。下接下來(lái)范文網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于金融勞動(dòng)合同范文，歡迎大家閱讀!
　　金融行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本1
　　甲方(用人單位)
　　單位名稱_____________
　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)_____________
　　法定代表人____________
　　地址_______________
　　郵政編碼　____________
　　乙方(勞動(dòng)者)
　　姓名_______________
　　性別_______________
　　身份證號(hào)碼____________
　　家庭住址_____________
　　郵政編碼_____________
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。
　　(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
　　其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
　　(二)甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
　　(三)每月工資支付時(shí)間：_______________.
　　(四)工資支付方式及要求：。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書。
　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
　　七、勞動(dòng)紀(jì)律
　　(一)甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。
　　(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
　　(二)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
　　(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。
　　(四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。大家在簽訂合同的時(shí)候大概按照以上格式來(lái)就應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題，但是根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)得出，一般都是會(huì)假如其他補(bǔ)充條款的，當(dāng)然還是得視情況而定。
　　一、合同類型和期限
　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：