20xx年人力資源管理專業(yè)獵頭簡歷范文-展示頁
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 出具專業(yè)的人才推薦報告。
流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù)，深入了解候選人的各階段動向。
xx年3月。主要工作是：
建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息。
與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道。
向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：202007
專 業(yè) ：人力資源管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。
篇二：人力資源管理專
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