20xx年人力資源本科個(gè)人簡歷范文-展示頁
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 人力資源部副經(jīng)理
工作描述： 一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜。
3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 2020/6：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部 人力資源經(jīng)理
1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
3. 負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。 2020/8：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部 人力資源經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
篇一：人力資源本科個(gè)人簡歷范文
個(gè)人信息
XXX
居住地：蕪湖
聯(lián)系電話：
Emai
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