20xx機構編制和警務序列套改情況匯報-展示頁
2025-01-17 06:46本頁面
【正文】 心（含情報大隊、案管中心、辦公室）、法制大隊（含信訪）、國保大隊、刑警大隊（含預審）、治安大隊、禁毒大隊、經(jīng)偵大隊、網(wǎng)安大隊、看守所（含拘留所）、交警大隊、特警大隊、森林警察大隊，警力*人，占總警力的*%；派出所*個，警力*人，占總警力的*%。實有警力*名（女民警*人），空編*人，其中：人民警察身份*人（含派出所事業(yè)編*人），無警察身份公務員*人，事業(yè)管理人員*人，聘用制工勤人員*人。警務技術職級序列核定二級警務技術主任*名，三級、四級警務技術主任*名，其中三級警務技術主任不超過*名。
二、主要做法 ***公安局認真貫徹落實全省公安機關執(zhí)法勤務警員職級套改工作會議精神，積極謀劃，精心組織，堅持以人為本，采取“兩個三”舉措，推動警員職級套改工作順利開展，效果顯著。高套民警人均月增資310元，最高的達800余元。
（一）開好“三個會議”，促進認識統(tǒng)一，打好套改思想基礎 警員職級套改工作是國家加強公安機關隊伍建設的重要舉措，對于各級公安機關和基層一線民警具有十分重要的意義。為此，該局迅速成立工作領導小組，組建工作專班，及時召開三個會議，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，消除民警顧慮，確保了警員職級套改工作的順利啟動。上級套改精神傳達后，在市委市政府相關領導的支持下，會同市委組織部、市人社局組織召開全市警員職級套改工作動員會，傳達國務院關于規(guī)范人民警察職級序列的有關文件精神，闡述開展警員職級套改
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