20xx供電局教育培訓(xùn)工作先進集體申報材料精品范文-展示頁
2025-01-17 05:36本頁面
【正文】 為實際，以骨干隊伍建設(shè)為重點，以員工職業(yè)技能提升為核心，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”為載體，全面實施全員培訓(xùn)工程。通過創(chuàng)新培訓(xùn)理念和機制，使我局員工隊伍整體素質(zhì)發(fā)生了顯著的變化，從而為推動我局可持續(xù)、快速、健康發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的人才保障。 保障培訓(xùn)體系完善、落實到位是順利開展培訓(xùn)的前提。結(jié)合員工隊伍所需，不斷完善制度建設(shè)，先后制定完善了《**局教育培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《**供電局繼續(xù)教育工程三年實施計劃》、《**供電局技能提升工程三年實施計劃》等多項教育管理辦法，使各項工作有法可依，有章可循。依據(jù)省公司《建設(shè)教育培訓(xùn)基地規(guī)劃》，編制了35年《**供電局教育培訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃》，客觀地分析了
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