20xx供電局教育培訓工作先進集體申報材料精品范文-閱讀頁
2025-01-17 05:36本頁面
【正文】 手段；“冬訓夏練”活動列與局重點工作計劃、與績效考核及部門業(yè)績兌現(xiàn)相結合；將基層培訓練兵責任分解到職能部門、生產(chǎn)部門領導上，落實到人員上，大力促進了練兵的效果和水平提升。并取得成績。 雄關漫道，新的征程將充滿壓力，充滿挑戰(zhàn)，也充滿機遇，充滿希望，在到來的2020年里，我們要繼續(xù)貫徹落實公司“十一五”教育培訓規(guī)劃，積極推進公司發(fā)展方式和電網(wǎng)發(fā)展方式轉變，2020年培訓工作要緊緊圍繞公司中心任務，以服務公司發(fā)展和員工成長為宗旨，以能力建設為核心，遵循統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求、分級管理、分層實施的原則，大力開展全員培訓、促進員工與公司的協(xié)調(diào)發(fā)展。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除
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