【摘要】安慶市金豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司《規(guī)章制度》二OO五年月日重要提示一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應使自己變成君子。誓言我將認真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為金豪公司的合格員工,靠
2025-04-26 13:42
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇??企業(yè)文化建設第一章??企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:??為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務,使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩;為社會創(chuàng)造價值:服務社會,創(chuàng)造文明進步的生活方式,充分實現(xiàn)交遠地產(chǎn)的社會價值;為員工創(chuàng)造機會:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價值
2025-01-25 03:02
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度目錄總則……………………………………………………………………1人事行政管理制度………………………………………………………2財務核算管理制度………………………………………………………10成本控制過程中的財務管理制度………………………………………13會計檔案管理制度………………………………………………………18內(nèi)部稽核審計監(jiān)督管理制度
2025-04-21 03:28
【摘要】東盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應公司發(fā)展需要,保護公司股東和債全權(quán)人的合法權(quán)益,維護公司正常的工作、經(jīng)濟秩序,促進公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經(jīng)濟效益為中心的各項工作,保證公司各項工作任務的順利完成,根據(jù)《公司章程》結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機構(gòu)第一條股東會:公司股東會由全體股東組成,是公司的最高權(quán)力機
2025-04-23 22:02
【摘要】??????????行政篇第二部分??????????財務篇第三部分??????????工程篇前言一、公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項規(guī)章制度和決定。對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。二、公司倡導樹立全局觀念,禁止任何部門、個人做有
2024-10-26 04:12
【摘要】安慶市金豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司《規(guī)章制度》二OO五年月日1重要提示:一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應使自己變成君子。
2024-08-24 23:16
【摘要】山西金暉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司規(guī)章制度第一章人事管理制度總則為了加強公司人事管理,使人事管理標準化、制度化,特制定本制度。人事管理機構(gòu)及內(nèi)容一、公司的人事管理工作由辦公室具體負責。二、辦公室在人事管理上直接向總經(jīng)理負責,與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導、服務的關(guān)系。三、人事管理的主要內(nèi)容是:(一)協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整
2024-08-21 01:15
【摘要】,使人事管理標準化、制度化,特制定本制度。人事管理機構(gòu)及內(nèi)容一、公司的人事管理工作由辦公室具體負責。二、辦公室在人事管理上直接向總經(jīng)理負責,與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導、服務的關(guān)系。三、人事管理的主要內(nèi)容是:(一)協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;(二)協(xié)同各
2024-11-08 09:31
【摘要】XXXX開發(fā)(武漢)有限公司工程部管理制度編制時間:2015年5月目錄一、前言.........................................................................................2頁二、工程部職責及內(nèi)容.......................
2025-04-21 00:40
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇??企業(yè)文化建設第一章??企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:??為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務,使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩;為社會創(chuàng)造價值:服務社會,創(chuàng)造文明進步的生活方式,充分實現(xiàn)交遠地產(chǎn)的社會價值;為員工創(chuàng)造機會:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價
2025-04-23 12:52
【摘要】160。160。企業(yè)文化建設第一章160。160。企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:寶業(yè)公司自成立以來..視質(zhì)量和誠信為生命..始終堅持“以人為本”的價值觀念..追求在房地產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)實力和公司品牌效應..懷著對社會的深深責任..躬身致力于現(xiàn)代城市的建設。二、服務理念:以全新的面貌、一流的服務、優(yōu)質(zhì)的工程回報社會、回報廣大用戶。三、公司精神:創(chuàng)新、務實、團結(jié)、高標準、
2025-01-27 12:01
【摘要】****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-26 13:39
【摘要】北京某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需
2024-09-01 13:17
【摘要】北京XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-26 07:56
【摘要】西安海星房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限公司規(guī)章制度二00八年一月一日目錄…………………………………………………………………………3…………………………………………………………………………113員工管理獎懲條例………………………………………………………………………16……………………
2025-04-28 00:21