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物流職務說明書-展示頁

2025-01-17 03:55本頁面
  

【正文】 和監(jiān)督現(xiàn)有的物資儲備;審核公司各部門的物資采購計劃和領用情況;必要時負責聯(lián)絡相關的供應部門和領用部門。知識通曉倉庫電腦管理系統(tǒng),了解國際貿(mào)易通則,掌握一定的法律知識及海關法則技能技巧有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,并具有較強的談判能力和談判技巧其它:使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境辦公樓工作時間特征正常工作時間,偶爾加班,偶爾出差所需記錄文檔及傳達部門和人員1)通知、便條、備忘錄;(2)簡報;(3)信函;(4)匯報文件或報告;(5)總結(jié);(6)研究報告;(7)合同;(8)電子郵件。職責二職責表述:負責各項運輸、裝卸、租賃合同的簽訂,確保貨物的進出 工作時間百分比:20工作任務掌握和了解營運動態(tài),努力降低物流成本,做好海關,商檢、碼頭、火車站及運輸公司的協(xié)調(diào)工作,確保運輸任務安全、及時的完成職責三職責表述:負責領導倉庫的日常管理工作時間百分比:20 工作任務監(jiān)督控制合理庫存,推行定額管理,審核采購計劃,把關驗收,確保進貨質(zhì)量。編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第17頁 共17頁職務說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理職系直接下級本部門主管工資等級135所轄人員97崗位分析日期本職: 完成公司原料及產(chǎn)品的運輸、裝卸任務,控制合理庫存,確保生產(chǎn),為客戶提供良好的服務。職責與工作任務:職責一職責表述:制定本部門工作目標,工作計劃和實施方案 工作時間百分比: 25工作任務根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營指標,負責做好原料、物質(zhì)的配比、進料計劃,協(xié)調(diào)運力,組織實施。負責監(jiān)督核查倉庫帳目,按月盤點,確保帳物相符職責四職責表述:負責做好本部門的經(jīng)濟責任考核工作時間百分比: 10工作任務負責制定考核方案,獎罰分明,有效激勵員工,營造團隊合作氣氛,領導組織修舊利廢,節(jié)能降耗,完成公司的各項考核任務職責五職責表述:負責做好與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作工作時間百分比: 10工作任務負責組織向各有關部門提供相關數(shù)據(jù)和信息,并為生產(chǎn)和營銷提供服務,確保每日有效、正常地運作對特殊事件,負責組織相關部門召開聯(lián)議會,并將結(jié)果及時反饋高級運作層職責六職責表述:督促和保證本部門人員完成公司交辦的任務 工作時間百分比: 10工作任務分析團隊及員工的工作表現(xiàn)及能力,給他們足夠的支持,使他們順利完成任務職責七職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5權力: 對采購計劃有審核權對本部門物質(zhì)、產(chǎn)品的出庫,按審批權限有批準權對本部門下屬違紀、違規(guī)人員有批評、教育及建議處分權對本部門下屬及勞務用工有調(diào)配權及額度內(nèi)獎金有分配權對本部門業(yè)務所發(fā)生的各項費用有批準權對如何提高倉庫運作系統(tǒng)及流程有建議權工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系海關、港監(jiān)、火車站、碼頭、保險公司及運輸公司任職資格:教育水平大學本科、助理職稱或大專以上文化、中級以上職稱專業(yè)物流及經(jīng)濟類相關專業(yè)培訓經(jīng)歷物流、企業(yè)管理及相關財務知識的培訓經(jīng)驗從事相關管理工作三年以上,熟悉整個倉庫及物流運作,有一定的的物質(zhì)管理經(jīng)驗。各相關部門考核要點備注:職務說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職: 通過管理程序,精心組織實施倉儲、運輸、裝卸、資訊等有關物流工作,從而達到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時,有效降低物流成本。職責二職責表述:負責組織支持出、入庫的正常運作工作時間百分比: 20%工作任務組織實施出、入庫的規(guī)范程序;督辦、檢查倉儲日常工作事務;及時處理并上報倉儲工作中出現(xiàn)的問題。職責四職責表述:負責組織本部門物流設備的運作工作時間百分比: 15%工作任務合理安排和調(diào)度叉車、吊車等物流設備;審核本部門物流設備的維修、更新計劃。職責六職責表述:負責組織實施本部門的安全工作工作時間百分比: 10%工作任務主
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