【正文】 容與方法 ，防止事故發(fā)生，實現安全生產，根據國家、省有關法律法規(guī)，結合焦化廠生產實際，特制訂本制度。 2適用范圍 本制度規(guī)定了參與生產的全廠各部門及員工的獎勵、違規(guī)違章處罰。：如應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用；應急救援培訓及演練費用等。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。 ，確定項目，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。3管理內容，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。安全投入保障制度1目的確保安全生產費用?？顚Ｓ?，提高安全管理水平。、風險控制、規(guī)章制度、應急預案等進行風險控制?！讹L險評價表》進行整理，采用現場觀察、綜合分析、交談等方式補充完善，形成全廠的《風險清單》，評價為重大風險的列入《重大風險清單》。，廠級評價組織應有廠領導參加；車間及評價組織應有車間負責人參加。 標志牌上定好名稱、編號、范圍、危害及責任者，并寫清注意事項（提示）如下表：名稱：危害部位稱謂編號：危險源（點）漢語拼音縮寫代號范圍：危險涉及范圍危害：可能引起的事故危害責任者：危險部位單位負責人注意（提示）：注意事項或預防事故的主要措施 形狀：左上角繪有一個警鐘的長方板 尺寸：根據危險源（點）特點而定 顏色：不同級別的危險源（點）用不同的顏色，如下表：等級背景色對比色Ⅰ紅色白色Ⅱ綠色白色Ⅲ黃色白色Ⅳ白色黑色各單位每年定期對作業(yè)活動、設備設施進行一次危險、危害因素辨識，做出風險評價，對非常規(guī)活動和評價范圍內的其他活動隨時進行風險評價。（點）編號和標志 危險源（點）由廠部統(tǒng)一編號。其特點是簡便易行。（SCL）是系統(tǒng)安全工程的一種最基礎、最簡便、廣泛應用的系統(tǒng)危險性評價方法，用于查找系統(tǒng)中各種潛在的事故隱患。適用于作業(yè)條件進行危險性評價，由三種與系統(tǒng)危險有關的因素指標之積來評價系統(tǒng)人員傷亡危險的大小。、設備、車輛、安全防護用品。、技術標準。指導危險源（點）監(jiān)控和事故預防，以達到最低事故發(fā)生率、最少損失和最優(yōu)的安全投資效益。、班組（工段）負責組織開展轄區(qū)范圍內的風險評價工作。發(fā)生特定危險事件的可能性與后果的結合評價風險程度并確定其是否在可承受范圍的過程。3術語與定義、有害因素可能導致傷害、疾病、財產損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。2適用范圍 本制度規(guī)定了依據評價標準，選定合適評價方法，定期和及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價。、事件調查技能培訓。培訓內容包括：。，并有任命書。（工段）（工段）安全文明生產，保持作業(yè)現場整潔、安全。（工段）（工段）所屬設備（含安全設施）的維護、保養(yǎng)工作。（工段）（工段）日常安全生產的監(jiān)督檢查工作。（車間）開展、參與安全培訓。，向本部門（車間）員工傳達廠安全指示精神；組織召開部門（車間）安全會議。（車間）負責人的職責，全面領導本部門（車間）安全生產工作?！邦A防為主，防消結合”的工作方針，并對各生產單位和部門防火安全情況進行日常性巡查，一旦發(fā)現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。，總結推廣環(huán)境保護管理的先進經驗及污染物防治管理。，加強安全工作基礎建設，建立各項安全管理臺賬；定期召開安全工作會議，指導基層安全工作。，并組織開展應急演練活動。（點）的安全運行進行監(jiān)督檢查，深入現場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章；督促并協(xié)調解決有關安全生產的重大問題，遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。、改建、擴建項目及大修、技改技措項目的勞動防護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)健康安全要求。、統(tǒng)計上報工作，參加各單位上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。協(xié)調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。、中長期、月、旬安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、防震減災、消防、綠化等計劃，并按計劃實施開展工作。業(yè)務上受公司安環(huán)處指導。6安全管理機構的職責，組織廠內各種安全檢查活動，主動發(fā)現事故隱患，監(jiān)督安全責任制的落實等，專門從事安全生產工作的計劃與布置、監(jiān)督與檢查、總結與考核。（工段）（工段）長為本班組（工段）（工段）的安全第一責任人。5安全管理機構設置構成，分級配置安全管理人員。，審查安全工作進展和確定方案，協(xié)調解決存在的安全問題。4安全管理機構的設置要求，能夠有效解決安全生產問題。：一般設立專門的安全辦、或由專業(yè)管理部門作為兼管的常務管理機構。：設立的安全管理機構為廠級、車間級、班組（工段）（工段）級。本制度適用于焦化廠各級安全生產管理人員。安全管理機構設置與人員任命管理制度1目的根據《安全生產法》的規(guī)定，設置安全生產管理機構或配備足夠的專職或兼職安全生產管理人員，專門負責安全生產監(jiān)督管理工作，并規(guī)范安全生產管理機構設置與人員任命工作。，如：市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。4管理內容與方法、法規(guī)要求，如：安全生產法、職業(yè)病防治法、消防法等。非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定 國家安全生產監(jiān)督管理總局令第67號五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編3職責、法規(guī)與其他要求，并組織學習貫徹。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改版）適用于本制度。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第166頁 共166頁安全法律法規(guī)識別獲取管理制度1適用范圍本制度規(guī)定了獲取渠道，識別出適用于焦化廠活動、產品和服務中有關安全生產法律法規(guī)、標準及政府其他有關要求，并及時更新。本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產法律法規(guī)的管理。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本制度。危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化評審工作規(guī)則全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化考評辦法、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的收集獲??；負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。，如：省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。，如：與政府機構的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務規(guī)范、自愿性標志或產品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。2適用范圍本制度規(guī)定了焦化廠各級安全管理生產人員、各部門安全生產職責。3安全管理機構設置的原則：與本廠行政機構相匹配，根據年度機構調整情況對安全管理機構作相應調整。：各級安全管理機構的第一責任者，即各部門負責人。：即企業(yè)安全管理機構設置應覆蓋包括廠內的所有工種、部門及崗位。，并考核合格。焦化廠安全生產領導組組長應由廠主要負責人擔任，副組長應由廠主管安全負責人擔任，安全生產領導組成員應至少包含各部門（車間）主要負責人。、執(zhí)行黨和國家及地方政府有關安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、防震減災、消防等方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，在分管安全環(huán)保副廠長的領導下開展安全、環(huán)保、消防管理和監(jiān)督工作。、環(huán)保、消防、綠化、職業(yè)衛(wèi)生等管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。、環(huán)保、消防、綠化檢查。；負責組織檢查全廠各單位、各層次安全教育培訓。負責環(huán)境污染事故的調查、分析與處理。，定期對接觸有毒有害物質的職工進行崗前、崗中、崗后體檢，并建立職工職業(yè)健康檔案。，組織開展安全生產活動，及時總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代化安全管理辦法。、壓力容器、起重設施等特種設備及各類安全附件進行安全監(jiān)督檢查，并監(jiān)督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。，并監(jiān)督檢查各單位環(huán)境綠化管護工作。、檢查，監(jiān)督各生產單位廢氣、廢水等污染物達標排放，并實行清潔生產。（車間）安全生產目標，開展具體的實施工作。、配合廠安全生產領導組進行安全工作檢查，落實安全整改措施。（車間）的隱患排查工作，并落實整改情況。（工段）（工段）長職責：。，實施對安全隱患的整改。（工段）（工段）安全情況。7人員的任命、消防負責人、應急救護隊員、事故調查員等。，并考核合格。危險源（點）管理制度1目的 落實“安全第一預防為主綜合治理”的安全生產方針，有效地控制作業(yè)場所和企業(yè)生產建設過程中物和環(huán)境發(fā)生事故的潛在危險因素，確保職工的安全健康和生產建設的順利進行。本制度適用于焦化廠正常生產活動及非正常生產活動的危險源（點）管理。、有害因素識別識別危險、有害因素的存在并確定其性質的過程。4職責，明確風險評價的目的、頻次、準則及工作程序，并對全廠正常生產活動及非正常生產活動的風險評價監(jiān)督檢查。 5管理內容和要求通過風險查找、分析和預測工程、系統(tǒng)、生產管理活動中存在的危險、有害因素，預測發(fā)生事故或造成職業(yè)危害的可能性及其嚴重程度，提出科學、合理、可行的安全對策、措施、建議。、法規(guī)。、技術標準。、設計和建設、投產、運行等階段。、產品的運輸和使用過程。、廢氣、拆除與處置。、地震及其他自然災害等。這三種因素是：L事故或危險事件發(fā)生的可能性E暴露于危險環(huán)境中的頻率C發(fā)生事故或危險事件的可能結果（L）如下表：L分數值完全會被意料到10相當可能6不經常，但可能3完全意外，很少可能1可以設想，很不可能極不可能實際上不可能（E）如下表：E分數值連續(xù)暴露于潛在的危險環(huán)境10每日工作時間內暴露6每周一次或偶爾暴露3每月暴露一次1每年幾次暴露非常罕見的暴露（C）如下表：現象可能后果（C）分數值大災難多人死亡（10人以上）100災難數人死亡40非常嚴重1人死亡15嚴重嚴重傷殘7重大有傷殘3輕傷需救護1（D）如下表：危險性指數（D）危險程度等級＞320極度危險，不能繼續(xù)作業(yè)Ⅰ160—320高度危險，需要整改Ⅱ70—160顯著危險，但現行措施能確保其安全Ⅲ20—70一般危險，需要注意Ⅳ＜20稍有危險，可以接受使用《風險評價表》確定三種因素不同等級的分值，用各個分值之積D來評價風險性的大小，即：D=L*E*C，D值越大，說明系統(tǒng)風險性越大，風險評價分值D＞70的風險為重大風險。事先對分析對象進行詳盡分析和充分討論，依據同類企業(yè)、行業(yè)事故統(tǒng)計資料案例，按本項目國家、地方、行業(yè)有關標準，編制安全檢查表，以發(fā)現本項目實際可能存在的危險、有害因素及發(fā)生事故的可能性，提出改進安全操作技術及措施建議。根據法規(guī)、標準制定檢查表，并對類比裝置進行現場（或設計文件）的檢查，可預測建設項目在運行期間可能存在的缺陷、疏漏、隱患，并原則性的提出裝置在運行期間（或工程設計、建設）應注意的問題。設立標志牌，懸掛在危險源（點）附近醒目的地方。、設施清單，每年定期開展危險、有害因素辨識、風險評價。，建立風險評價記錄，將評價結果填入《風險評價表》，并上報安環(huán)科。，變化情況經確認后補充到臺賬中，及時反饋到相關部門。、公司組織各相關部門通過管理方案來降低其風險或符合法律法規(guī)的要求。2適用范圍適用于全廠安全生產資金投入保障的管理。 ：國家頒布的勞動保護法令和產業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準；安全大檢查中所發(fā)現的，尚未解決的，影響安全生產的問題；預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術措施；影響安全生產的重大隱患；穩(wěn)定和發(fā)展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。 ，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。 。 。安全生產獎懲制度1目的 貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，杜絕“三違”減少事故，確保安全生產。本制度適用于全廠安全生產獎懲管理。，完成生產和工作任務，對本職工作的安全生產負全面責任。對領導違章指揮有拒絕執(zhí)行的權利。情節(jié)嚴重的、屢教不改的可以加重處罰，直至解除勞動合同。，一律加倍處罰。，由安環(huán)科下發(fā)處罰通報，并上報公司財務處從當月工資中扣除。、重傷、死亡事故，部門不得評先進；凡個人出事故，個人不能評先進。，一律不按工傷對待。，處罰部門（車間）負責人50元/次。，處罰車間負責人20元。因有關人員不負責任，隱患得不到及時整改，處罰有關責任人100—300元。，處罰部門（車間）負責人100元。，安排飲酒上班者處罰200元，班中飲酒處罰200元，并作辭退處理。①檢修不掛牌處罰100元；②先檢修后掛牌處罰50元。、皮帶及試轉機器，違者處罰100元。，部門（車間）各級負責人處罰500—1000元。、氧氣瓶、乙炔瓶與動火點的距離不足10米的，處罰使用者50元；氧氣瓶和乙炔瓶安全附件不齊、損壞在用的處罰使用者50元?？掌縼y丟亂扔、在陽光下暴曬、靠近熱氣、坐在空瓶上的，處罰責任者50元。、乙炔瓶與明火應保持距離10