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正文內(nèi)容

20xx行政工作總結和計劃-展示頁

2025-01-17 02:57本頁面
  

【正文】 費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理。 (3)、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。夫妻房52間。(2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間。
  宿舍管理:(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。 (6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù)。其總結報告如下:
  一、人事管理方面
  建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理:(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營,適時調整招聘、用工管理思路。加強制度執(zhí)行力度等。進一步強化各項服務工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務。行政工作總結和計劃
有關行政工作總結和計劃
  以下是小編收集的有關公司行政部門工作的總結和計劃,僅供參考。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。
  行政工作總結和計劃
  我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作,在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持。在08年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。
  回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動和管理。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。
  招聘:(1)、部門傳人員增補單。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。集體員工17間(男占12間,女占5間)。保姆、出租、臨時工各1間。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。
  認真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作。
  人事周報表統(tǒng)計工作。
   收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息。對各項工作和計劃的督辦和檢查。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示。加強辦公文件、檔案管理。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務。
  協(xié)助公司領導,完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。
  能很好地履行崗位職責,辦事效率高。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理。認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經(jīng)驗,及時向
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