20xx行政工作總結(jié)和計劃-免費閱讀
【正文】 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。
三、學(xué)習(xí)到的知識：
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會做好10年工作計劃和總結(jié)，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。
三、學(xué)習(xí)到的知識：
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。
做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。
(三)、2009年計劃及建議
根據(jù)部門2008年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展2009年度的工作，全面推行目標管理。
公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責(zé)人進行處理。加強辦公文件、檔案管理。
收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持。行政工作總結(jié)和計劃
有關(guān)行政工作總結(jié)和計劃
以下是小編收集的有關(guān)公司行政部門工作的總結(jié)和計劃，僅供參考。其總結(jié)報告如下：
一、人事管理方面
建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理：(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。 (3)、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿。
加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
B、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。日常的工作內(nèi)
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