20xx支部班子主題教育四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找專題會(huì)檢視剖析材料通用版支部班子-展示頁(yè)
2025-01-17 01:12本頁(yè)面
【正文】 持。
（五）需要說明的事項(xiàng)。干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、**轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)等各方面認(rèn)識(shí)上上還存有短板盲區(qū)。還不夠深入扎實(shí)具體，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠。但也存在一些問題， 一是在工作方式上。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的主要問題。三是勇于同錯(cuò)誤言行開展斗爭(zhēng)氛圍還不濃。二是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）對(duì)照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。在上次確定***評(píng)選表彰的人選時(shí)，沒有完全以工作成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。在前期上級(jí)巡查過程中發(fā)生了***因執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問題。一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透，沒有完全融會(huì)貫通。班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。支部班子主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題會(huì)檢視剖析材料通用版|支部班子
支部班子主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題會(huì)檢視剖析材料通用版 根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位開好“**、**”專題民主生活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，近期，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國(guó)史，圍繞“**、**”主題和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，突出力戒形式主義、官僚主義，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照xxx總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。剛才大家進(jìn)行了對(duì)照檢查，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，下面我代表支部班子對(duì)照檢查如下： 一、用“四個(gè)對(duì)照”查問題找差距 （一）對(duì)照xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。
一是理論學(xué)習(xí)還缺乏一定的深度和廣度。對(duì)一些理論學(xué)習(xí)書籍和文章“泛泛而讀”，停留在簡(jiǎn)單 （二）對(duì)照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。一是以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在不少問題，比如：****問題，雖然經(jīng)過***，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作不求有功、但求無(wú)過，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個(gè)別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，
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