20xx年物業(yè)內(nèi)勤部年終工作參考總結(jié)-展示頁
2025-01-17 00:37本頁面
【正文】 高。 6)負(fù)責(zé)公司宿舍人員安排治理?！ ?)各下屬公司上報(bào)集團(tuán)的各類文件歸檔整理保管?！ ?)負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修、定期檢查?！ ≡?021年，內(nèi)勤工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖?！ ?，可考慮購置自走式全自動洗地機(jī)，會有一定改善。 六、工作中存在征詢題 ，無法有效的去除。在工作中按照季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)展殺滅，獲得了較好的效果。外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種，2021年將全面重新設(shè)計(jì)綠化。在養(yǎng)護(hù)時努力克服不良要素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護(hù)。通過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有治理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。在對保潔員進(jìn)展《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。按照各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，根本滿足了保潔的運(yùn)轉(zhuǎn)要求?？偨Y(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，找出缺乏，為2021年的工作打好根底。2021年物業(yè)內(nèi)勤部年終工作參考總結(jié) 2021年物業(yè)內(nèi)勤部年終工作總結(jié)(一) 2021年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)效勞主旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司治理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的開展目的，“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。通過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?！ ∫?、人員治理 保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有阻礙到工作質(zhì)量。 二、培訓(xùn) 對新入職保潔人員進(jìn)展了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)展實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，到達(dá)寫字樓保潔工作的要求。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)視治理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為適應(yīng)?！ ∪?、綠化工作方面 x月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約x顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地點(diǎn)因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強(qiáng)成活但無欣賞價值而言
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