20xx黨務工作制度目錄企業(yè)黨務工作制度-展示頁
2025-01-16 23:30本頁面
【正文】 問題，中層領導以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。黨組織參與決策的重大問題與提請礦部審議的重大問題，重大問題決策前，黨委成員將礦部準備討論的重大問題報告黨組織，召開黨政聯(lián)席會議討論研究，提出意見和建議，如有必要，黨組織可以采取多種形式，廣泛聽取企業(yè)有關部門和黨員的意見；黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到礦部的決策中去。
定期聽取黨員行政領導報告工作，及時、主動地向黨員行政領導提出意見或建議。
堅持領導成員學習制度，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。
支持礦長依法行使職權，保證領導班子決策和礦長的政令得以貫徹實施；領導職代會和工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，協(xié)調企業(yè)內部各方面的關系，引導、保護和發(fā)揮各方面的積極性。會同有關方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關部門對礦領導進行考察，向領導班子、礦長推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。
加強黨組織的自身建設，加強對黨員特別是黨員領導成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、黨委的主要任務 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。黨務工作制度目錄 企業(yè)黨務工作制度
企業(yè)黨務工作制度 第一節(jié)黨務工作制度 企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設。
參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。
堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。
領導企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑 按照有關法規(guī)和章程的程序，選派黨員領導成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職，使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中，認真貫徹黨
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