【摘要】第一篇：2012年休假制度 休假制度 一、休假規(guī)定 ，職工必須在休假前提交給人力資源部有效證明并簽批請假條，休假時缺少部分證明的最遲于當(dāng)月月底計發(fā)工資前補(bǔ)齊。否則，對缺少休假證明資料的按事假處理...
2024-10-13 16:36
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 帶薪年休假工資的計算方式 帶薪年休假工資的計算方式 張某是某電子公司的員工，入職一年多公司都未安排休年...
2025-01-17 00:26
【摘要】第一篇：2011年休假管理規(guī)定 水汽車間員工休假管理規(guī)定 （討論稿） 為保證員工利益，使員工在2011年能夠按時按量將本年假期休息完畢，現(xiàn)制定如下規(guī)定： ，附班統(tǒng)一休息，考勤記“×”； 、周...
2024-11-15 23:28
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 年假未休完如何折算工資 年假未休完如何折算工資 (一)年度結(jié)束時有年假未休完 《企業(yè)職工帶薪...
2025-01-14 01:53
【摘要】第一篇：2012年度年休假情況公示 2012年度年休假情況 公示 按照省人社廳、省財政廳《關(guān)于認(rèn)真落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（晉人社廳發(fā)【2013】46號）和市人社局、市財政...
2024-10-19 07:03
【摘要】第一篇：如何執(zhí)行帶薪年休假制度 如何執(zhí)行帶薪年休假制度（僅供參考）遵循原則 ；，部門安排服從公司安排的原則；。享受年休假的對象 在本單位連續(xù)工作滿12個月以的合同制員工（不包含返聘人員）。 工...
2024-10-29 03:32
【摘要】第一篇：職工帶薪年休假計算方法 職工帶薪年休假計算方法 《勞動合同法》于2008年1月1日起施行，與此同時施行的還又一部重要行政法規(guī)，即《職工帶薪年休假條例》，是國務(wù)院以第514號令發(fā)布的。從此我...
2024-10-15 12:43
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 “帶薪年休假”工齡怎么計算 “帶薪年休假”工齡怎么計算 自帶薪年休假制度實施以來，人們在享受假期的同時...
2025-01-14 00:58
【摘要】第一篇：年休假公示 2014年度年休假情況 公示 現(xiàn)將本單位工作人員2014年度年休假情況面向本單位全體人員進(jìn)行公示。 公示日期：自2015年1月27日起至2015年2月2日，共公示7日。 ...
2024-10-10 19:31
【摘要】第一篇：年休假通知 菏地稅組函[2006日5號 關(guān)于在職干部職工年休假 有關(guān)問題的通知 各縣區(qū)地方稅務(wù)局、局屬各單位: 根據(jù)《國家公務(wù)員法》及省地稅局《關(guān)于全省地稅系統(tǒng)在職干部職工年休假有關(guān)...
2024-10-10 19:35
【摘要】第一篇：帶薪年休假休假規(guī)定 帶薪年休假休假規(guī)定遵循原則 ； ，部門安排服從公司安排的原則；。2享受年休假的對象 在本單位連續(xù)工作滿12個月以的合同制員工（不包含返聘人員）。工作年限的計算以進(jìn)本...
2024-10-29 03:56
【摘要】第一篇：關(guān)于2013年度員工年休假補(bǔ)休通知 關(guān)于2013年度員工年休假補(bǔ)休通知 公司員工： 2013年度即將結(jié)束，公司內(nèi)部分員工因工作原因，未能及時調(diào)休年假。為保障員工身心健康，營造和諧、積極、...
2024-10-12 22:06
【摘要】第一篇：年休假制度 休假療養(yǎng)制度的通知》（中國石化人〔2011〕1147號）和《勝利石油管理局、勝利油田分公司職工帶薪年休假管理辦法》（勝油局發(fā)〔2012〕號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，現(xiàn)將油田建立在崗...
2024-10-10 19:23
【摘要】第一篇：年休假制度（定稿） 篇一：帶薪年休假管理制度 帶薪年休假管理制度 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)勞動法及《員工帶薪年休假條例》結(jié)合本公司實際情況，制定本管理制度。（帶...
【摘要】第一篇：公司年休假通知 年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。以下是小編精心準(zhǔn)備的公司...
2024-11-15 12:37
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