20xx教師校本科研工作參考計劃-展示頁
2025-01-15 05:38本頁面
【正文】 結(jié)合實踐作好學習筆記，每月兩篇?！ 〕闪⒗蠋隆⑿麓倮辖M，運用網(wǎng)絡等平臺不定時地開展各項活動，分享經(jīng)歷，使新老師向成熟型開展。 加強周、日打算中各個環(huán)節(jié)的教學反思，提高新老師的反思才能和調(diào)整才能。 通過一對一跟班觀摩、老老師經(jīng)歷談、理論學習、案例分析及本身的實踐等，提高新老師的一日環(huán)節(jié)操作的才能。 詳細措施 依照幼兒園三年開展規(guī)劃，制定自培打算，成立0年新老師成長檔案?！ ∷摹⒃敿毚胧 ?一)XX年新老師 培訓目的 加強新老師師德涵養(yǎng)，提高老師專業(yè)化水平和實際操作的才能?！ 〔扇∮行囵B(yǎng)措施，使我園新老師恪守師德標準提高師德水平，在專業(yè)理論、教育技能、班級治理等諸方面，做到熟悉本年齡段課程?！ ∪?、培訓目的 加強新老師師德涵養(yǎng)，通過理論與實際相結(jié)合和師徒帶教等培訓方式，提高老師專業(yè)化水平和實際操作的才能。同時活動內(nèi)容缺乏新意，活動環(huán)節(jié)缺少聯(lián)絡性?！ 嵺`經(jīng)歷少，在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在?！ τ變簣@一日環(huán)節(jié)的組織和施行缺乏相應的措施，對如何抓好班級常規(guī)比擬困惑?！ ∪鮿莘治觥 》菍I(yè)老師缺乏相應的專業(yè)理論知識?！ ∧芤勒毡救说男枰輲煟岣弑救说膶I(yè)化水平，珍惜外出學習何園內(nèi)的各種學習時機。 新老師有愛心、有活力、有沖勁，對工作的積極性特別高。教師校本科研工作參考計劃 2020老師校本科研工作打算范文 2020老師校本科研工作打算范文1 一、情況分析 年齡構(gòu)造：在25歲左右 學歷構(gòu)造：大專100%(其中一位老師正在進修本科) 專業(yè)構(gòu)造：90% 優(yōu)勢分析 年輕老師學歷層次較高，而且都好學，能利用休息時間本人在提高學習?！ ∧贻p老師創(chuàng)新認識、現(xiàn)代化教學技能比擬強，擅長接受新信息、新事物，有特別大的挖掘潛力。她們能互相學習，積極的團隊工作氣氛正在構(gòu)成?！ ±蠋熧Y源比擬豐富。同時02年新老師較多，實踐經(jīng)歷嚴峻缺乏?！ ∪狈Π嗉壷卫斫?jīng)歷和與家長交流的藝術(shù)，處理家長工作存在困難?！ ∮捎趯τ變旱哪挲g特點把握不準，老師在集體活動設計中缺乏對活動價值的挖掘，不能特別好地把握活動的重難點?！ 《?、指導思想 以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒開展為本的理念為準繩，依照幼兒園老師隊伍培訓規(guī)劃，以師德教育為核心，以老師專業(yè)成長為重心，聚焦課堂，實在提高老師的課堂教育教學的水平，促進新老師專業(yè)化開展?！ 【劢辜w教學活動，以教學活動的設計與組織施行為研討重點，提高老師集體教學活動的才能?！ 〕醪竭\用有效教育手段施行教學，班級治理根本到位，最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關(guān)、教學才能根本達標?！ ⊥ㄟ^各種學習活動和實踐活動，使新老師盡快開展成成熟型老師。 通過參加縣級新老師培訓及幼兒園的自培活動，促使新老師盡快成長?！ ⊥ㄟ^每月的考核課及課后的交流和反思，提高新老師設計與組織施行的才能，同時使新老師不斷積累實踐經(jīng)歷?！ 》e極觀摩其他老師的活動，并能大膽
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