20xx面試關(guān)鍵時(shí)刻如何秀亮點(diǎn)-展示頁
2025-01-14 22:14本頁面
【正文】 liam到一家IT企業(yè)做技術(shù)員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)，5年的時(shí)間從基層的技術(shù)員做到了技術(shù)部主管，熟悉了IT行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和車間管理。求職失敗，栽就栽在不懂得如何秀出自己的亮點(diǎn)。面試關(guān)鍵時(shí)刻如何秀亮點(diǎn)很多職場人士認(rèn)為只要自己資歷深、能力強(qiáng)，就肯定能被慧眼所識，可是結(jié)果往往事與愿違。不少人闖進(jìn)面試關(guān)之后，卻輸給了資歷不如自己的人。
赫敦職業(yè)案例一：
Willian和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走了一條技術(shù)向”技術(shù)＋管理”轉(zhuǎn)型的路。利用這筆資本，William以25％的加薪成功跳槽到一家著名的電信產(chǎn)品公司做研發(fā)部主管，開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目管理，并且主持與研究機(jī)構(gòu)合作的科研項(xiàng)目。
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