20xx農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)處工作年度總結(jié)-展示頁
2025-01-11 22:09本頁面
【正文】 我校校風(fēng)校紀(jì)的優(yōu)化，為學(xué)生良好行為習(xí)慣的逐漸養(yǎng)成，奠定了堅實的基礎(chǔ)。如教師出勤登記，學(xué)生出勤登記，學(xué)生一日常規(guī)檢查登記，班級日記，校務(wù)日記等。班級干部值日。教師值日?！督處熢鹿ぷ髟u比制度》《班級管理周評比制度》《學(xué)生一日常規(guī)檢查制度》。
構(gòu)建評價機制。
初稿形成后，召開全體教師會，學(xué)習(xí)討論通過每一項細(xì)則，充分發(fā)揮教師的主人翁精神。
綜合部門申報情況和教師反饋意見，對現(xiàn)行的目標(biāo)管理制度進(jìn)一步完善并形成初稿。此舉使我校的目標(biāo)管理具備了群眾基礎(chǔ)。此舉使我校的目標(biāo)管理細(xì)則更加全面。沒有全體老師的齊抓共管是不可能完成的。
二、工作成績：
、堅定不移的實施《目標(biāo)管理責(zé)任制》，充分發(fā)揮教師的積極性。農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)處工作年度總結(jié) 一年來，學(xué)校貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)，以下是小編給大家分享的農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)處工作年度總結(jié)，希望你會喜歡。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)處工作年度總結(jié)篇一： 一、工作概況：
在上級部門，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體教師的通力協(xié)作下，加上本人的勤奮努力，做了大量艱辛細(xì)致的工作，較圓滿的完成了教導(dǎo)處的工作，總結(jié)如下。
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，良好校風(fēng)校紀(jì)的形成，是一項長年的、復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程。本學(xué)年開學(xué)第一個大動作就是以《目標(biāo)管理責(zé)任制》為基點，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化、細(xì)化，并堅定不移的實施，操作如下：
部門申報：
各部門根據(jù)各自情況，起草相關(guān)的管理補充條例，然后向?qū)W校進(jìn)行申報。
教師意見征求：
向全體教師征求意見，教師對現(xiàn)行的制度的任何一塊提出的可行性意見，只要是合理的予以考慮，適當(dāng)采納。
學(xué)校行政會討論。
教師會討論通過。讓全體教師都成為規(guī)則的制定者、監(jiān)督者、實施者。
規(guī)則關(guān)鍵要落實到日常工作中才能為教育教學(xué)服務(wù)，為此我校實施了系列評比檢查制度。每天安排四重值日人員：行政值日。學(xué)生大隊干部值日。堅持做好幾項常規(guī)記錄。通過系列檢查評比，使學(xué)校各項常規(guī)工作得以順利推進(jìn)。我校教師都深深感受到了這種可喜的發(fā)展態(tài)勢，學(xué)生也能較自覺的遵守各項規(guī)章，深受家長的一致好評。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校發(fā)展的前提。在此方面我們也有新舉措。
抓學(xué)生的作業(yè)練習(xí)，做好知識的鞏固一環(huán)。
分階段及時檢測，讓教師時刻明了學(xué)生學(xué)情，有的放矢的做好 復(fù)習(xí)補漏工作。對年
末考試中成績優(yōu)異的科目任課教師實行重獎，對考試成績差的 科任教師實施重罰。教師的作業(yè)、教案按月評利
比，年末進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀教案8本，優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)7
科，優(yōu)秀班主任2名，優(yōu)秀任課教師2名，優(yōu)秀班集體2個。
校本教研。
各年級組的教研課要突出“問題”開展有針對
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