運營總監(jiān)聘用合同-展示頁
2024-12-17 00:07本頁面
【正文】 。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。運營總監(jiān)聘用合同甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗。甲方經(jīng)決議，聘請乙方擔任甲方的運營總監(jiān)。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(實習期為 1個月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔違約責任。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。 第四條 工作報酬 根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為： 元，大寫： 人民幣。收取早餐業(yè)務(wù)
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