銷售總監(jiān)聘用合同范本-展示頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 規(guī)劃。 第四條 乙方的工作地點為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。 第三條 乙方應(yīng)按照四方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。銷售總監(jiān)聘用合同范本甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 法定代表人： 家庭住址： 公司地址： 居民身份證號碼： 第一條 本合同為【固定期限】勞動合同. 本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。 工作內(nèi)容與地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任______________崗位工作. 乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。 在一個工作周期內(nèi)(一季度)，乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。 崗位職責(zé)描述與考核 第五條 以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述： 為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括： (1) 負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊。 (3) 制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績效考核、薪酬激勵的管理體系。 及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點和
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