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2024-12-16 23:06本頁面
【正文】 合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。
(三)乙方應在 ______年 ______月______日前到崗。護士勞動合同模板
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甲方____________________
法定代表人_______________
注冊地址_______________
經(jīng)營地址_______________
乙方____________________
性別____________________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱_____
證件號碼____________________
在甲方工作起始時間 ______年 ______月______日
家庭住址____________________
在臨居住地址_______________
戶口所在地 省(市)______區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：________年 ______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：_____
(一)固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個______月。
(二)其中試用期自______年______月日起至___________年___________月_____日止，共______個______月。
注：_____《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件。
規(guī)定到崗時間的理由在于：_____《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便
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