簡易貴陽市勞動合同范本-展示頁
2024-12-16 22:58本頁面
【正文】 則提前到最近的工作日支付。 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。 其他形式，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資形式按以下三種情形中的第 種情形確定： 計時工資，期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時。 (二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 四、勞動報酬 (一)甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。 (三)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。 三、工作時間和休息休假 (一)甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 (二)試用期 本合同的試用期按以下第 種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。簡易貴陽市勞動合同范本 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《簡易貴陽市勞動合同范本》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 《勞動法》規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，我們必須重視，下面是由我為你精心的貴陽市勞動合同范本，歡迎閱讀參考! 貴陽市勞動合同范本「1」 甲方(用人單位) 名 稱： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系 電 話： 乙方(勞動者) 姓 名： 性 別： 身份證號碼： 文 化 程 度： 住 址： 聯(lián) 系 電 話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、 勞動合同期限 (一) 合同期 本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定： 固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時止。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 無試用期。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1