【正文】 排其延長工作時間和夜班勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動?！　〖追浇拱才排毠氖碌V山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。　　乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，在甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。　　對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)每________年對乙方進行職業(yè)健康檢查。　　甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范?！　?3)乙方連續(xù)工作________年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假?！　⌒菁僖?guī)定　　(1)甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資?！　?zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。但甲方必須遵守以下方面：　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位?！　∫曳綉募追剿才诺墓しN、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和生產(chǎn)(工作)任務。終止勞動合同的條件為：_________　　以完成一定的工作為期限?！　o固定期限，自________年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。實用短期勞動合同
實用短期勞動合同
合同編號：_________　　甲方(聘用單位)全稱：_________　　法定地址：_________　　XX編碼：_________　　法人代表姓名：_________　　職務：_________　　委托代理人姓名：_________　　職務：_________　　乙方(勞動者)：_________　　文化程度：_________　　性別：_________　　出生日期：________年____月____日　　居民身份證號碼：_________　　XX編碼：_________　　家庭住址：_________　　所屬街道辦事處：_________　　甲方_________與乙方_________為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)(中華人民共和國勞動法)及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。　　第一條合同期限　　經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第_________種作為本合同的期限：　　有固定期限。其中，試用期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止；學徒期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止；學徒期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。具體工作為：_________　　第二條工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件?！　∫曳降纳a(chǎn)(工作)任務為：_________?！　〉谌龡l工作時間　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排?！　∮邢铝星樾沃坏模娱L工作時間不受上述限制：　　(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；　　(2)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；　　(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?2)甲方在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?！　〉谒臈l勞動保護　　甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工