【正文】 與賠償　　(一)甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金?！　〖追窖a簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前____日辦理續(xù)訂手續(xù)?！　?二)乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；　　患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　乙方在享受法定休假、探親假期間的；　　復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；　　義務(wù)服兵役期間的；　　擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；　　符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的；　　雙方約定的其他情況：_________　　第十三條乙方對合同的解除　　(一)乙方可以要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。　　雙方約定的其他情況：_________。　　在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：　　(1)_________　　(2)_________　　(3)_________　　乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度或不履行勞動合同的；　　乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　乙方泄漏甲方商業(yè)秘密的；　　乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)?！　〉诰艞l甲方的權(quán)利義務(wù)　　(一)甲方的權(quán)利　　按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況；　　按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分；　　根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；　　當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；　　雙方約定的其他權(quán)利：_________　　(二)甲方的義務(wù)　　按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件；　　創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；　　向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；　　雙方約定的其他義務(wù)：_________　　第十條乙方的權(quán)利義務(wù)　　(一)乙方的權(quán)利　　享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利；　　按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇；　　享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。　　乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗?！　∫曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同?！　〉谄邨l勞動紀(jì)律與規(guī)章　　甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助?！　∫曳揭婪ㄏ碛袔郊倨?婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。　　有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬：　　(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　　(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　　(4)_________?！　?2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。　　第五條勞動報酬　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。　　甲方不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安