實用短期勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 可以變更勞動合同中的有關條款； 乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動鑒定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的； 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作； 乙方專業(yè)技能達不到規(guī)定標準和經常完不成生產(工作)任務，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的； 甲方根據生產(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時，經雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的相關內容； 第二十條：除勞動合同期限屆滿，可即行終止勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動合同； 甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止； 乙方死亡勞動合同自然終止； 乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止； 由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止； 第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知用人單位。 第十八條：乙方根據制度和規(guī)定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利?！ 〉谑鶙l：乙方應當按甲方的要求參加技術業(yè)務培訓，接受考核，達到標準。 第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。 第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。 五保險福利 第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費?！ 〉谑畻l：甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200％加班工資；加點的，甲方應依法
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