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2024-12-16 22:34本頁面
【正文】 用期不得超過六個(gè)月。滿六個(gè)月不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月。
《____市勞動(dòng)合同條例》
第十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。 法規(guī)示要：
《勞動(dòng)法》
第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。具體為：________.
二、試用期
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。自________年____月____日起。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。通用版公司勞動(dòng)合同書范本
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甲方__________________ 乙方________________
法定代表人________________ 身份證號(hào)碼______________
地址__________________ 住址________________
XX編碼__________________ XX編碼________________
聯(lián)系方式__________________ 聯(lián)系方式________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：：________. 使用提示：當(dāng)事人可從下列類型中任選一種：
(一)有固定期限合同。
(二)無固定期限合同。
(三)以完成一定工作為期限的合同?！ ∈褂锰崾荆寒?dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。試用期最長不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期。滿________年不滿________年的，試用期不得超過三個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
三、工作內(nèi)容
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________.
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制，具體為：________. 使用提示： 現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制?！ ?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)?！ 》ㄒ?guī)示要：
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