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2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 __________工作，詳見“職責(zé)描述”。雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本通用版
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甲方：_____(以下稱“甲方”)
通訊地址：_____
法定代表人或委托代理人：________
乙方：________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：_____
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章、合同的類型與期限
第一條、合同期限為固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延___________年，達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。
第二條、若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。
第六條乙方的工作地點為_____________
第七條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第八條、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作_______崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作_______崗位時，乙方應(yīng)予接受。
乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
第十條、甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第五章、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十三條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十五條、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第六章、勞動報酬
第十七條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在_______崗位按年薪制每年__________元計發(fā)工資。
第十九條、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第七章、社會保險和福利待遇
第二十一
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