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房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同-展示頁(yè)

2024-12-16 22:25本頁(yè)面
  

【正文】 任_______ __崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為: ,其主要工作職責(zé)見(jiàn)其“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”。   6. 乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的。   4. 乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的。   2. 乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同范文一  合同編號(hào):   甲方: 有限公司   聯(lián)系地址:   法人代表(主要負(fù)責(zé)人): 職務(wù):   乙方: 性別: 年齡: 身份證號(hào)碼:   聯(lián)系地址:   根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同所謂房地產(chǎn)公司,是指從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)活動(dòng),并以營(yíng)利為目的進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織。那么簽訂房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是范文網(wǎng)小編整理的房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。   1. 勞動(dòng)合同期限   2. 本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同   雙方合同期為 年,即從________年______月______日起至________年______月______日止,其中,從________年______月______日起至________年______月______日為試用期,試用期為 個(gè)月。所謂試用期不符合錄用條件包括:   1. 乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的。   3. 乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的。   5. 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的?;蛘咂渌魏沃鞴苷J(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的。   3. 甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整,將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施,對(duì)此乙方表示同意并接受。   執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。   執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。   1. 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。   1. 勞動(dòng)報(bào)酬   2. 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,正式錄用后每月基本工資為人民   幣 ___________元,試用期工資為正式錄用后工資的80%。   3. 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金的數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定,完全根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定。   1. 保險(xiǎn)福利待遇   第九條 甲方雙方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。   第十條 乙方患病或非工負(fù)傷,病假
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