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勞動局勞務合同范本-展示頁

2024-12-15 01:58本頁面
  

【正文】 1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據(jù)學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。 、團結協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。 (四)乙方義務: 、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。 按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。 。 2. 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。 第二條 工作崗位: 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。下面是我整理收集的勞動局勞務合同范本,歡迎閱讀參考! 勞動局勞務合同范本(1) 甲方:玉溪師范學院________________________ 乙方: 為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。勞動局勞務合同范本 為了建立合作關系,自然要規(guī)定好雙方的權利與義務,這是很重要的,《勞動局勞務合同范本》是我為大家整理的文章,歡迎進行查看,希望幫助到大家。 一旦我們簽訂了合同之后就馬上生效,具有法律效應,所以勞動合同的簽訂一定仔細觀看。 第一條 勞務合同期限: 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。(具體工作任務等見合同附件) 第三條 工資待遇: 《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發(fā)放。 第四條 權利義務: (一)甲方權利 ,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。 (二)甲方義務: 甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。 (三)乙方權利: 乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。 2. 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。 第五條、解除勞務合同 1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作; 2. 違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的; 3. 多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的; 4. 有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的; 5. 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。 2. 甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。 第七條、有關事宜: 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。 甲方
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