勞動局勞務合同范本-展示頁
2024-12-15 01:58本頁面
【正文】 1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。 、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。 （四）乙方義務： 、法規(guī)；遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。 按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。 。 2. 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。 第二條 工作崗位： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。下面是我整理收集的勞動局勞務合同范本，歡迎閱讀參考！ 勞動局勞務合同范本（1） 甲方：玉溪師范學院________________________ 乙方： 為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。勞動局勞務合同范本 為了建立合作關系，自然要規(guī)定好雙方的權利與義務，這是很重要的，《勞動局勞務合同范本》是我為大家整理的文章，歡迎進行查看，希望幫助到大家。 一旦我們簽訂了合同之后就馬上生效，具有法律效應，所以勞動合同的簽訂一定仔細觀看。 第一條 勞務合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。（具體工作任務等見合同附件） 第三條 工資待遇： 《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。 第四條 權利義務： （一）甲方權利 ，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。 （二）甲方義務： 甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。 （三）乙方權利： 乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。 2. 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。 第五條、解除勞務合同 1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作； 2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的； 3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的； 4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的； 5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。 2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。 第七條、有關事宜： 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。 甲方
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