勞動局勞動合同范本-展示頁
2025-06-08 01:35本頁面
【正文】 。（二）試用期為 （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。有固定期限：從 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。無固定期限：從 年 月 日起。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第 2 種方式確定乙方的工作時(shí)間。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。（四）乙方的其他休息休假安排 。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（三）甲方每月 30 日前發(fā)放工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家
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